職災勞工保護法第27條規定：「職業災害勞工經醫療終止後，雇主應按其健康狀況及能力，安置適當之工作，並提供其從事工作必要之輔助設施」。雇主不得任意資遣或解雇職災勞工，違法將處新台幣5萬元以上30萬元以下罰緩。